La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l’àmbit d’arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d’innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques, el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies i solucions amb l’objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.
Actualment cercquen una persona amb molta experiència en l’àmbit de la comunicació de la recerca, que hagi liderat equips i que conegui l’entorn de recerca europea per ocupar la Direcció de Comunicació i Estratègia Corporativa.
Descripció del rol
La persona escollida, serà membre del Comitè de Direcció i tindrà la responsabilitat d’elevar i alinear el posicionament global d’i2CAT per consolidar-lo com el centre de recerca i innovació de referència en tecnologies digitals avançades a Catalunya i sud d’Europa.
Aquest rol és clau per consolidar la posició i imatge d’i2CAT com a referent tecnològic de recerca i innovació digital de Catalunya i del sud d’Europa, actuant com a responsable de l’estratègia corporativa i de comunicació de l’organització, tant de la recerca d’excel·lència a la innovació tecnològica digital, com dels diferents sector verticals d’actuació i el seu impacte al sector públic, al sector privat i a la societat.
Amés, haurà de liderar el relat corporatiu que uneix la recerca i la innovació disruptiva amb les estratègies i objectius del Govern de la Generalitat, així com amb les necessitats de l’ecosistema empresarial i del territori.
Responsabilitats principals
Les funcions s’estructuraran en 3 grans àrees estratègiques:
- Estratègia corporativa i posicionament de marca
- Activació del nou relat: Liderar el desplegament transversal del nou relat corporatiu i de marca i2CAT, per comunicar el valor de manera clara i unificada, destacant la capacitat per generar impacte social i econòmic i transferir coneixement tecnològic als diferents públics de l’entitat: administració pública, empreses, comunitat científica i ciutadania. Transformar l’activitat de R+D+i en missatges d’alt impacte social i econòmic per a la ciutadania, la indústria i l’acadèmia.
- Nova seu i infraestructures experimentals de referència: Dissenyar i executar l’estratègia global de comunicació per posar en valor les noves oficines i la nova infraestructura experimental, aprofitant aquesta fita històrica per reposicionar l’entitat a escala global .
- Alineació a negoci: Integrar l’àrea de Comunicació en els òrgans de decisió estratègics, alineant els KPI de comunicació amb els objectius globals de l’organització.
- Gestió de gabinet i protocol: Liderar el disseny, el protocol i la narrativa d’actes institucionals del màxim nivell. Dissenyar recorreguts narratius perquè tothom pugui entendre i “tocar” la recerca, garantint que el missatge polític i el tecnològic estiguin alineats.
- Gestió d’agenda: Coordinar la participació de representants governamentals en els esdeveniments d’i2CAT, gestionant el protocol oficial i la producció de materials (discursos, notes de premsa institucionals i briefings de premsa), així com assegurar la participació de personal d’i2CAT a actes institucionals que estiguin alineats amb l’estratègia corporativa.
- Internacionalització: Contribuir a l’excel·lència d’i2CAT en l’ecosistema de recerca i innovació europeus i posicionar Catalunya, i la nova seu d’i2CAT, com un hub tecnològic líder en tecnologies digitals avançades.
- Identitat corporativa: Supervisar l’evolució de la marca i2CAT per garantir una imatge moderna, inclusiva, coherent i accessible en tots els punts de contacte.
- Estratègia de comunicació i relació amb els mitjans
- Relacions amb mitjans: Liderar la relació amb periodistes (locals, nacionals i internacionals), tant de la premsa generalista com experts de les verticals tecnològiques.
- Relacions amb el Govern: Actuar com a interlocutor/a directe amb els equips de comunicació i personal de la Generalitat de Catalunya i els departaments adscrits per assegurar l’alineació total de missatges i objectius.
- Presència en fires,congressos i events: Dirigir i alinear la presència estratègica del centre en congressos tecnològics globals (MWC, ISE, Smart City Expo World Congress, etc.), conceptualitzant des de l’estand fins al relat de les demos.
- Posicionament d’experts: Identificar i formar (media training) al personal investigador clau d’i2CAT perquè es converteixin en líders d’opinió en temes com la IA, la 5G/6G i la ciberseguretat.
- Esdeveniments propis i de transferència: Impulsar jornades de networking, webinars i congressos tècnics que posicionin al personal investigador d’i2CAT com a líders d’opinió (thought leadership) davant la indústria i l’acadèmia.
- Gestió de reputació i crisi: Anticipar i gestionar possibles crisis reputacionals o sensibilitats polítiques en l’àmbit de les activitats de recerca, d’innovació, i de col·laboració amb els agents públics i privats de l’ecosistema i arreu del territori de Catalunya.
- Comunicació científica i impacte social: Liderar estratègies divulgatives per apropar la tecnologia a la ciutadania, aprofitant l’actualitat tecnològica per inserir i2CAT en la conversa pública de manera proactiva, trencant la bretxa digital i de gènere, i demostrant l’impacte d’i2CAT en la millora de la vida de les persones i la inclusió digital.
- Estratègia digital: Supervisar la presència en xarxes socials i plataformes digitals, assegurant l’ús de mètriques (KPIs) per avaluar el retorn d’impacte.
- Cultura Corporativa i Comunicació Interna
- Cohesió i cultura d’i2CAT: Crear estratègies que uneixin el talent intern al voltant del nou propòsit de la marca, fomentant l’orgull de pertinença, posant en valor la transició a la nova seu, tenint en compte la modalitat de teletreball intens que tenim a l’organització.
- Lideratge i desenvolupament: Dirigir, mentoritzar i consolidar l’equip de Comunicació, establint metodologies de treball àgils i eficients, interns i de relació i coordinació amb la resta d’àrees d’i2CAT.
- Trobades anuals i teambuilding: Conceptualitzar i dirigir les trobades anuals de tota la plantilla (250 persones). Aquests esdeveniments han de servir per alinear totes les persones treballadores amb l’estratègia corporativa del centre, celebrar els èxits de l’any i reforçar la cultura i2CAT en un entorn multidisciplinari.
Requisits
Formació i experiència
- Formació: Llicenciatura/Grau en Periodisme, Comunicació, Ciències Polítiques o Relacions Públiques.
- Experiència: Mínim de 10 anys en rols de comunicació, amb almenys 5 anys en posicions de direcció similars.
- Sector: Experiència prèvia en gabinets de premsa de l’administració pública, institucions governamentals o centres de recerca d’alt nivell.
Competències tècniques
- Entorn Generalitat: Coneixement profund del funcionament del sector públic català i els seus protocols de comunicació.
- Cultura tecnològica: Capacitat d’entendre i sintetitzar conceptes de tecnologia avançada.
- Idiomes: Domini bilingüe de català i castellà, i un nivell alt d’anglès (C1/C2) per a la interlocució internacional.
Soft Skills
- Visió estratègica: Capacitat d’anticipar tendències i adaptar el relat de la fundació.
- Diplomàcia: Habilitat per moure’s en entorns de pressió política i negociar amb múltiples stakeholders.
- Lideratge empàtic: Capacitat per cohesionar diferents equips de treball i proveïdors externs.
Nice to have:
- Coneixement del funcionament dels programes de finançament de R+D+i, especialment europeus.
- Experiència prèvia en l’ecosistema de recerca i innovació.
- Es valorarà positivament un Postgrau/Màster/PhD en Comunicació Corporativa, Institucional o Gestió d’Entitats Públiques.
- Passió per la ciència, la tecnologia i la innovació, amb capacitat per transmetre aquesta passió a través de la comunicació.
Més informació: https://careers.talentclue.com/ca/node/123583209/4590